为切实加强机构编制监督检查工作，提升机构编制工作水平，昌乐县编办采取多项举措，全面加强机构编制监督检查工作力度，积极探索建立机构编制监督检查工作的长效机制，推进机构编制监督检查工作再上新台阶。

一是源头预防，宣传政策法规。利用门户网站，对机构编制政策法规进行公开，加强机构编制政策法规宣传力度。同时，结合机构编制违规违纪行为的高发类型，整理违规设立机构、超编进人、超职数配备领导干部、占用编制吃空饷等各类违规违纪典型案例，通过案例教育，增强党员干部遵守机构编制法律法规的自觉性。

二是夯实基础，加强学习调研。注重抓好自身政策法规和业务知识的学习，熟练掌握《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等法规政策，做到有法可依、有据可查、心中有底。通过扫描设备将非涉密文件扫描，载入县编办“数字档案室”，实现档案信息化、数字化，方便查阅。

三是完善制度，管理严格有序。印发了《关于进一步规范机构编制管理严肃机构编制纪律的通知》，要求进一步加强和规范机构编制管理，严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束。严格实行编办一家行文，编委主任“一支笔”审批制度；严格入编审核和编制实名制管理制度，确保机构编制及实有人员等基础信息真实完整并实时更新；强化与组织、人社、财政等部门的协调配合，逐步建立完善领导监督、群众监督、各相关职能部门互相制约等监管制约机制，有效预防了违纪现象、扼制了违纪行为。

四是创新方式，强化监督检查。将全县机关事业单位机构编制政策和法律法规的执行情况、“三定”规定落实情况、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容。适时抽查，通过听取汇报、查验资料和实地核查等方式，及时发现问题，进行纠正，限期给予解决。同时结合构编制审计、控编减编专项督查等工作，对政府机构改革、综合行政执法体制改革、事业单位改革和“放管服”改革等重点改革任务落实情况进行跟踪督查，确保重点改革任务落到实处。