为深入实施创新驱动和人才强县战略，昌乐县积极探索高层次人才整链条服务模式，真情实意招才引智，实现人才引得进、留得住、干得好，打造昌乐人才创新创业家园，加快形成大众创业、万众创新的生动局面。

一是统筹人才引进服务力量。整合编办、人社、教育、科技、公安、工商、税务等多个部门的工作力量，在县政务服务中心人社局窗口设立“高层次人才服务站”，为高层次人才提供人事人才、落户、配偶就业、子女入学、税收减免、社会保险、出入境等方面“一站式”服务。

二是创新人才引进服务模式。按照“一站式受理、一次性告知、一窗口送达”的“1+1+1”运转模式，采取“前台受理接待、部门分类审核、对内跟进督查、对外专人服务”服务流程，实行“一窗接件、集中受理，线上线下、互补互动，高效便捷、全程服务”。

三是整合人才引进服务政策。坚持部门联动，优化整合各类人才政策，逐步解决人才政策“碎片化”和“低效化”问题，促进人才政策集中发力、效应叠加，全方位优化人才政策环境。