今年以来，昌乐县机构编制监督检查工作紧紧围绕全县机构编制管理工作重点，以“12310”举报电话为抓手，不断规范完善“12310”举报受理流程，认真查处各种机构编制违纪违规问题，不断提高全县机构编制监督检查工作水平。现将前期工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、加大宣传力度，拓宽机构编制政策法规的信息宣传渠道。我办及时将《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》以及“12310”机构编制举报电话受理范围程序等相关资料，通过“昌乐人事人才网”编制专栏予以刊发，不断提高机构编制政策法规的宣传力度，使机关事业单位及社会公众的编制意识、法规意识不断增强。

2、创新人员监管办法，开展专项督查，全面加强人员管理。一是对在编不在岗公职人员进行清理规范。针对全县财政供养人员情况复杂、监管不到位的实际，为堵塞人员管理漏洞，对全县公职人员在编不在岗进行一次全方位、大规模的清理规范，制定出台了《关于清理规范公职人员在编不在岗工作的实施意见》，本着平等对待、分类处理的原则，分自查自纠、清理规范、检查验收三个阶段进行。对于回原单位上班的人员，制定切实可行的学习工作管理办法，集中培训，统一管理，严格考核。目前，该项工作现已进入清理规范阶段，预计6月底全面完成。二是对编外人员进行清理清退。为进一步规范单位用人行为，切实降低行政成本，减轻财政负担，研究制定了《关于清理清退全县机关事业单位工作人员的意见》，按照“分类实施、区别对待、适当补偿、逐步到位”的原则，对县内机关事业单位使用的编外人员进行清理清退，逐步规范机关事业单位人员管理。预计这次专项督查工作将于年底前全面完成。

二、督办案件情况

无机构编制违规案件。

三、工作打算

下一步，一是把日常监督与专项检查相结合。根据市里的统一部署，重点对机构编制方针政策和法律法规的执行情况、机构编制数额的控制和人员配备等情况进行监督检查，切实提高机构编制监督检查工作的水平。二是把公开监督与自身监督相结合。按照公开、透明的原则，在政策范围内对机构编制管理政策、程序、内容等进行公开。同时，充分发挥12310机构编制监督电话作用等方式，落实人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，进一步增强机构编制监督检查工作的实效。

                  二〇一二年六月二十五日