昌乐县编办以省、市审计为契机，查不足、补短板、严作风、举实措，强化机构编制工作落实，多举措不断提高机构编制管理水平。

一、统一思想共识，增强责任感。深刻认识编办积极配合审计工作是认真贯彻新时代加强党的全面领导、不断提升新时代机构编制工作质量水平的有利契机，把配合做好审计工作同贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想及党中央关于深化地方机构改革的决策部署结合起来，确保科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，破除制约高质量发展的体制机制障碍，努力开创新时代机构编制工作的新局面。

二、全面认真梳理，注重科学性。针对审计机构提供的机构编制日常工作内容审计清单，通过查阅台账、实地走访等方式，重点审查政府职能转变和机构改革政策规定执行情况、事业单位分类改革政策规定执行情况、是否存在超机构限额设置机构或者变相增设机构情况、是否存在超编进人或超职数、超规格配备领导干部等行为。以机构编制实名制系统“集中维护月”为契机，采取单位提报修改数据，编办集中维护的方式，修改人员信息11662余条、机构信息600余条，确保机构编制实名制信息管理系统数据完整准确及时。

三、完善制度保障，强调严肃性。严格执行机构编制集中统一管理制度，规范业务工作和文件管理，自觉遵守机构编制纪律，为下一步市县党政机构改革工作保驾护航。重塑机构编制事项审批流程、明确责任义务、强化协调配合，将问题整改情况列入机构编制审批要件，严格审核把关，坚决维护机构编制工作的权威性和严肃性。

四、加大督察力度，确保实效性。进一步加大机构编制监督检查力度，积极配合审计部门开展机构编制审计，实现机构编制监督检查与审计监督紧密衔接、优势互补，不断强化单位负责人的机构编制纪律意识、红线意识，提升机构编制管理工作水平。加大宣传力度，利用广播、电视、网络、报纸等多种形式，实现“电媒、网媒、纸媒”多管齐下，营造机构编制管理严肃氛围。