为贯彻落实党中央关于机构改革的决策部署，按照中央、省、市关于地方党政机构改革的总体部署和《山东省省级机构改革的实施意见》，昌乐县编办积极对接上级机构编制部门，提前谋划本级机构改革工作思路，开展各项前期准备工作。

一是加强组织领导。县委、县政府把这次机构改革列入全面深化改革重点改革事项，成立由县委主要领导为组长，县委组织部、县委改革办、县编办负责同志任副组长的县委深化机构改革协调小组，负责改革的总体谋划和指导，协调解决改革中遇到的重大问题和难题。

二是认真学习政策。中央和省级机构改革实施意见出台后，昌乐县编办按照上级党委政府相关要求，集体学习、认真研究贯彻落实上级机构改革工作的具体措施。

三是全面调查研究。为加快推进地方党政机构改革、乡镇行政管理体制改革、承担行政职能类事业单位改革和相对集中行政许可权改革，昌乐县编办成立了工作专班，由分管领导带队到部分县直单位及乡镇，就改革涉及的有关问题进行专项调研，听取部门主要负责人对改革的意见和建议，理清了深入推进各项改革的工作思路和工作方法。

四是统筹谋划方案。按照上级对地方党政机构改革的要求和设置原则，参照调研摸底情况，本着“一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责”和“主要机构及其职能同中央保持基本对应，与省级机构改革相衔接，确保上下贯通、执行有力”的原则，牢牢把握改革的正确方向，初步拟定了县党政机构改革方案和镇街行政管理体制改革实施方案的草案，下一步，待上级机构编制部门审核后，按程序报批。